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石家莊市工傷保險知識問答(九)
作者:工傷賠償法律網 來源:www.cxfud.icu 發布時間:10-05-21 08:16:00 瀏覽量:

第九部分  用人單位和職工的權利和義務
80、用人單位的基本義務有那些?
答:用人單位的基本義務有:
(1)參加工傷保險,為本單位全部職工繳納工傷保險費,將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示;
(2)遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,預防工傷事故發生,減少和避免職業病的危害;
(3)發生工傷時,采取措施使工傷職工得到及時救治;
(4)履行工傷認定申請和勞動能力鑒定申請的義務;
(5)支付按規定應由單位支付的有關費用和工傷職工待遇;
(6)協助勞動保障行政部門對事故進行調查核實。
81、用人單位的權利有那些?
答:用人單位的主要權利有:
(1)在職工發生工傷傷害或者患職業病時,由工傷保險基金支付規定的費用和待遇;
(2)舉報監督的權利;
(3)對工傷認定受理或者工傷認定決定不服的,有依法提出行政復議申請或提起行政訴訟的權利。
82、職工的基本權利有那些?
答:職工的基本權利有:
(1)按規定享受工傷保險待遇的權利;
 (2)提出工傷認定申請和勞動能力鑒定的權利;
 (3)舉報監督的權利;
 (4)對工傷認定受理或者工傷認定決定不服的,有依法提出行政復議申請或提起行政訴訟的權利。

83、職工應承擔的相應義務有哪些?
答:職工應承擔的相應義務有:
(1)遵守有關安全生產和職業病防治法的法律法規,執行安全衛生規程和標準,預防工傷事故發生,減少事故和職業病的危害;
(2)發生事故和職業病傷害后,積極配合治療和康復;
(3)協助勞動保障行政部門對事故進行調查核實
 




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